Diferencia entre revisiones de «Guías Rápidas SARH»
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| Línea 3: | Línea 3: | ||
En este manual encontraremos todo lo relacionado al Rol Departamento Personal y Encargado de Personal dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En este manual encontraremos todo lo relacionado al Rol Departamento Personal y Encargado de Personal dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Manual APP | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Manual APP | Ver el Manual APP]] |
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| Línea 12: | Línea 12: | ||
En este manual encontraremos todo lo relacionado al Rol de Usuarios “Recepcionista EPS”, “Médico EPS” , “Usuario EPS” dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En este manual encontraremos todo lo relacionado al Rol de Usuarios “Recepcionista EPS”, “Médico EPS” , “Usuario EPS” dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Manual EPS | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Manual EPS | Ver el Manual EPS]] |
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| Línea 21: | Línea 21: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a generar una carta médica dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a generar una carta médica dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para Generar Carta Medica | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para Generar Carta Medica | Ver como Generar Carta Medica]] |
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| Línea 30: | Línea 30: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a crear o tomar afectaciones dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a crear o tomar afectaciones dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida de Afectaciones | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida de Afectaciones | Ver como crear Afectaciones]] |
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| Línea 39: | Línea 39: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a agregar familiares dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a agregar familiares dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida Agregar Familiares | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida Agregar Familiares | Ver como agregar Familiares]] |
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| Línea 48: | Línea 48: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a crear cargos de planta permanente dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a crear cargos de planta permanente dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para crear cargos de Planta Permanente | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para crear cargos de Planta Permanente | Ver como crear cargos de Planta Permanente]] |
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| Línea 57: | Línea 57: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a realizar la carga de Ausentismo Inicial dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a realizar la carga de Ausentismo Inicial dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida ausentismo inicial | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida ausentismo inicial | Ver como realizar la carga de Ausentismo]] |
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| Línea 66: | Línea 66: | ||
En esta guía rápida podremos consultar entre otras cosas horarios de atencion, y el procedimiento que se debe realizar al precentarce en Mas Salud. | En esta guía rápida podremos consultar entre otras cosas horarios de atencion, y el procedimiento que se debe realizar al precentarce en Mas Salud. | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Procedimiento Carta Medica Mas Salud | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Procedimiento Carta Medica Mas Salud | Ver procedimiento por parte de Mas Salud]] |
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| Línea 75: | Línea 75: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a realizar el corte por fallecimiento, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a realizar el corte por fallecimiento, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida Corte por Fallecimiento | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida Corte por Fallecimiento | Ver como realizar el corte por fallecimiento]] |
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| Línea 84: | Línea 84: | ||
En esta guía rápida podremos consultar el procedimiento de Mas Salud para las cartas medicas en el interior. | En esta guía rápida podremos consultar el procedimiento de Mas Salud para las cartas medicas en el interior. | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Procedimiento de cartas medicas Mas Salud en el interior | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Procedimiento de cartas medicas Mas Salud en el interior | Ver procedimiento]] |
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| Línea 93: | Línea 93: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a dar de alta de usuarios para el sistema de autenticación, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a dar de alta de usuarios para el sistema de autenticación, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para alta de usuarios para el sistema de autenticación | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para alta de usuarios para el sistema de autenticación | Ver como dar el alta de usuarios]] |
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| Línea 102: | Línea 102: | ||
En esta guía rápida aprenderemos a dar de baja al cargo del Agente App, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | En esta guía rápida aprenderemos a dar de baja al cargo del Agente App, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos '''"SARH"''' | ||
| − | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para Baja al Cargo del Agente App | Ver | + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida para Baja al Cargo del Agente App | Ver como dar la baja de agentes]] |
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[[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida Sistema de Autogestion | Ver Versión Escrita]] | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Guia Rápida Sistema de Autogestion | Ver Versión Escrita]] | ||
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| + | [[#top| '''Volver al Inicio''']] | ||
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| + | =Modelo de Nota para Alta de Usuarios SARH= | ||
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| + | Modelo de nota para solicitar el alta de nuevos usuarios para acceder al sistema de gestión de recursos Humanos del gobierno de la provincia de Salta (SARH). | ||
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| + | [[File:Pdf.png|30px|link=]][[Nota Alta Usuarios SARH | Ver Nota Modelo]] | ||
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[[#top| '''Volver al Inicio''']] | [[#top| '''Volver al Inicio''']] | ||
Revisión actual del 13:09 1 sep 2022
Sumario
- 1 Manual APP
- 2 Manual EPS
- 3 Guia Rápida para Generar Carta Medica
- 4 Guia Rápida de Afectaciones
- 5 Guia Rápida Agregar Familiares
- 6 Guia Rápida para crear cargos de Planta Permanente
- 7 Guia Rápida ausentismo inicial
- 8 Procedimiento Carta Medica Mas Salud
- 9 Guia Rápida Corte por Fallecimiento
- 10 Procedimiento de cartas medicas Mas Salud en el interior
- 11 Guia Rápida para alta de usuarios para el sistema de autenticación
- 12 Guia Rápida para Baja al Cargo del Agente App
- 13 Guia Rápida Sistema de Autogestion
- 14 Modelo de Nota para Alta de Usuarios SARH
Manual APP
En este manual encontraremos todo lo relacionado al Rol Departamento Personal y Encargado de Personal dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Manual EPS
En este manual encontraremos todo lo relacionado al Rol de Usuarios “Recepcionista EPS”, “Médico EPS” , “Usuario EPS” dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Guia Rápida para Generar Carta Medica
En esta guía rápida aprenderemos a generar una carta médica dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Guia Rápida de Afectaciones
En esta guía rápida aprenderemos a crear o tomar afectaciones dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Guia Rápida Agregar Familiares
En esta guía rápida aprenderemos a agregar familiares dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Guia Rápida para crear cargos de Planta Permanente
En esta guía rápida aprenderemos a crear cargos de planta permanente dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Ver como crear cargos de Planta Permanente
Guia Rápida ausentismo inicial
En esta guía rápida aprenderemos a realizar la carga de Ausentismo Inicial dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Ver como realizar la carga de Ausentismo
Procedimiento Carta Medica Mas Salud
En esta guía rápida podremos consultar entre otras cosas horarios de atencion, y el procedimiento que se debe realizar al precentarce en Mas Salud.
Ver procedimiento por parte de Mas Salud
Guia Rápida Corte por Fallecimiento
En esta guía rápida aprenderemos a realizar el corte por fallecimiento, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Ver como realizar el corte por fallecimiento
Procedimiento de cartas medicas Mas Salud en el interior
En esta guía rápida podremos consultar el procedimiento de Mas Salud para las cartas medicas en el interior.
Guia Rápida para alta de usuarios para el sistema de autenticación
En esta guía rápida aprenderemos a dar de alta de usuarios para el sistema de autenticación, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Ver como dar el alta de usuarios
Guia Rápida para Baja al Cargo del Agente App
En esta guía rápida aprenderemos a dar de baja al cargo del Agente App, dentro del Sistema de Administración de Recursos Humanos "SARH"
Ver como dar la baja de agentes
Guia Rápida Sistema de Autogestion
En esta guía rápida aprenderemos como hacer para solicitar un usuario para el sistema de autogestión, una vez obtenido el mismo, aprtenderemos a ingresar a dicho sistema, a realizar cambios de contraseñas en caso de olvido, etc.
Modelo de Nota para Alta de Usuarios SARH
Modelo de nota para solicitar el alta de nuevos usuarios para acceder al sistema de gestión de recursos Humanos del gobierno de la provincia de Salta (SARH).